你好,辞职解除劳动合同关系,可以在提出辞职不满一个月直接提出劳动仲裁吗

更新时间:2022-04-06 18:24:44人浏览
问题描述:
你好,辞职解除劳动合同关系,可以在提出辞职不满一个月直接提出劳动仲裁吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
捷诉律师团队律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-9681-8222
这边是什么原因要仲裁,是公司为给你按照国家规定缴纳社保吗
2022-04-06 14:33:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助156832人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-04-06 11:57:13
华战勇律师
服务地区-陕西西安
被辞退之后,可以在一年之内,随时申请劳动仲裁维权。
2022-04-06 18:24:44
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉
2022-04-06 13:42:38
徐武燕律师
服务地区-陕西西安
你好,可以的,只要不超过仲裁失时效,没有提起的时间限制,具体情况可详聊
2022-04-06 12:27:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位提前解除劳动合同赔偿
用人单位提前解除劳动合同赔偿
我们知道用人单位提前和劳动者解除劳动合同,是需要赔偿的,那么,用人单位提前解除劳动合同赔偿是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
劳动法
人浏览
在下列情况下能申请劳动仲裁:1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职满一个月申请劳动仲裁可以吗
离职满一个月申请劳动仲裁可以吗
离职满一个月是可以依法申请劳动仲裁的。根据相关法律规定可以,因劳动争议,当事人申请仲裁的时效期间为一年。且仲裁时效期间从
婚姻家庭
人浏览
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。那么,没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁
劳动法
人浏览
劳动者可以提前解除劳动合同吗
劳动者可以提前解除劳动合同吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那
劳动法
人浏览
建议离职前申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职满一个月自动解除劳动关系吗
离职满一个月自动解除劳动关系吗
劳动者离职后并不需要满一个月才自动解除劳动关系。满一个月才自动解除劳动关系指的劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同,
劳动法
人浏览
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
劳动仲裁提出的时候都是当用人单位和劳动者出现了纠纷的时候才会产生的,一般情况下劳动仲裁的提起者都是劳动者。那么作为用人单位,有资格提起劳动仲裁吗?下面就让法律快
劳动仲裁知识
人浏览
单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位单方面解除劳动合同,劳动者不满意可以申请劳动仲裁。劳动仲裁:一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!请问你这边提交了离职申请没有?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:遇到劳动的问题可以申请仲裁,申请劳动仲裁流程:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁获胜后单位未支付,可依法申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁裁决具有法律约束力,单位必须履行。如单位逾期不支付,劳动者可凭借生效的仲裁裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动律师的咨询费用常见处理方式有按小时计费、按案件阶段收费或一次性固定费用。选择时,需考虑律师经验、案件复杂度和个人经济状况。简单问题可选按小时计费,复杂案件可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、发律师函能起到什么作用1、发律师函的作用主要表达当事人对事件的某种看法,并不具备任何法律效力。律师函是律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以继续申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是申请劳动仲裁败诉的,可以向法院提起诉讼。如果是提起诉讼败诉了的,对判决不服的,可以上诉。法律依
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
写了辞职报告仍然能进行劳动仲裁。辞职报告按照以下方法操作,就不会对劳动仲裁有影响:1、辞职报告只是法律程序,无需太复杂;2、无须理由,也无须文采,防止过分语言对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询