3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助94407人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资，可以与单位协商，约定合理的支付期限和支付方式；协商未果的，可以去向调解组织请求调解；去依法申请劳动仲裁，或者去法院起诉。
2022-11-22 13:03:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！可通过法律途径解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给加班费怎么维权
按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安
劳动法
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁解决争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同双倍工资怎么算
双倍工资的赔偿受《劳动合同法》的调整，双倍工资也是有使用条件的，这里给大家介绍一下在什么情况下可以适用双倍工资，以及不签劳动合同双倍工资怎么计算的相关问题。以下
劳动合同订立
人浏览
建议可向当地劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议向当地劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好~如果法定日不支付工资补偿，建议向劳动局举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
现在是想要申请赔偿吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
部门解散后，员工应首先了解劳动合同内容，确保自身权益不受损害。若工作内容或工资发生不合理调整，可与公司协商或向劳动监察部门投诉。若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业停工停产期间，工资发放方式需根据具体情况选择。若停工在一个工资支付周期内，按劳动合同规定支付；超过周期且职工提供劳动，支付不低于最低工资。若职工未提供劳动，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
不合法。辞职时应一次性结清工资，如公司拖欠，可保留证据向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能产生的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
被解雇员工工资按实际出勤结算。具体操作：1.计算实际出勤天数；2.根据月工资和出勤天数计算应得工资；3.与用人单位确认结算金额；4.如遇拖欠，可申请劳动仲裁或提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以向的当地劳动机构申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司安排的放假需要发全勤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果保险公司未及时足额支付劳动报酬，员工可以解除劳动合同，并要求经济补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
请当地财政局计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
