去年在中国一冶工资不给怎么办?

更新时间:2024-04-26 11:53:38人浏览
问题描述:
去年在中国一冶工资不给怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯松斌律师 咨询我
服务地区-广东肇庆·电话-135-5651-2348
你好,根据你描述的情况可以投诉至劳动监察大队处理。
2024-04-22 09:33:21
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好 工资的纠纷找劳动局A
2024-04-26 11:53:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助96061人 · 响应时间 平均5分钟内

不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等。

2024-04-20 04:24:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助103022人 · 响应时间 平均5分钟内
被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-04-20 04:24:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62971人 · 响应时间 平均4分钟内

1.先和用人单位协商;
2.如果协商无法解决,则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;
3.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4.可以向法院提起诉讼,通过诉讼途径解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-04-20 04:23:41
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