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公司解除劳动关系的原因
在现实工作中公司向劳动者单方面提出解除劳动关系,不少人觉得公司这样做是违法了相关的劳动法规,对于合法的公司解除劳动关系的原因劳动法上是做了相关的规定的,在一些特
劳动法
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您好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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你好。可以到劳动局投诉
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无故拒签劳动合同 可以解除劳动关系
案情2007年4月,陈某与某开发公司签订了劳动合同,期限为2007年4月15日至同年12月31日。2008年1月,该开发公司向陈某发放2008年合同续签通知,多
解除劳动关系
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申请劳动仲裁,要求赔偿离职补偿金
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
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你好 这个的话一般是按照劳动法的规定来赔偿的
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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劳动监察大队举报解决
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被辞退可索要N+1补偿。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.向劳动行政部门申请劳动仲裁,提交相关证据;3.若仲裁结果不满意,可在15天内向法院提起
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可以申请劳动仲裁维权
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可以申请劳动仲裁,要求2n赔偿金。
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你好,可以申请劳动仲裁的
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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你好具体请想咨询什么 劳动
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