这样违法吗,国家法定节假日以前我们两个班都有现在只有白班有法定加班费。这可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-11-22 17:39:23人浏览
问题描述:
你好!我公司是上一天休一天;一周84小时没有加班费,这样违法吗,还有现在公司又出新的工资方案把我们原来的基本工资取消了,只按销量提成,国家法定节假日以前我们两个班都有现在只有白班有法定加班费。现在我们每月工资不会超过三千。这可以申请劳动仲裁吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任雪峰律师 咨询我
服务地区-四川绵阳·电话-136-9626-4966
变更劳动合同约定一般需要双方协商一致。
2022-04-01 21:12:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助121188人 · 响应时间 平均4分钟内
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-11-22 17:39:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助180513人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向劳动局投诉
2022-04-01 19:33:52
杜勇律师
服务地区-四川成都
具体是怎么样的呢,你在公司工作多久了
2022-04-01 19:36:45
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