且不愿意支付疫情封控期间的薪资,只支付到公司单方面解除劳动合同日期,这算违法吗

更新时间:2022-05-19 22:10:31人浏览
问题描述:
您好,公司在疫情封控期间单方面解除我的劳动合同并封停本人的企业微信,还要求解封后归还办公用电脑,不让本人正常继续工作,且不愿意支付疫情封控期间的薪资,只支付到公司单方面解除劳动合同日期,这算违法吗
20位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2022-03-31 15:58:01
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,公司属于违法辞退,可以索要相对应的赔偿,请问公司是以什么理由辞退的,具体情况看可以和我沟通一下,我会尽力帮助您的。
2022-03-31 15:09:22
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
你好,请问您在公司工作多久?用人单位违法解除劳动合同的是需要向劳动者支付赔偿金的。
2022-03-31 18:09:17
张燕律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-138-1663-5185
公司如果没有任何缘故的解除劳动合同,不符合法律规定。具体情况还不太清楚。
2022-05-19 22:10:31
李良宵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0163-3105
你好,这个倒是真的可以仲裁了呢,没有什么需要考虑的了
2022-03-31 15:49:49
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁的,详情可进一步沟通
2022-03-31 15:27:13
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好,就目前的这个情况的话,公司肯定是违反劳动法的呀。
2022-03-31 15:54:21
惠昌团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-0162-6691
解除劳动合同,应该给你经济补偿和代通知金。
2022-03-31 15:06:10
富誉团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0177-3641
您好。您是被违法解除劳动合同的吗
2022-03-31 15:19:55
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
要求支付补偿,详细沟通你的情况
2022-03-31 15:04:56
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 您这边申请劳动仲裁的呢
2022-03-31 15:42:39
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
违法,可以主张违法解除赔偿
2022-04-01 11:29:51
赵杰律师
服务地区-上海上海
公司涉嫌违法解除劳动合同,可以要求公司予以赔偿
2022-04-01 15:56:24
王维信律师
服务地区-上海上海
你好,这样的情形,毫无疑问,这是违法的。
2022-03-31 17:32:26
彭雯馨律师
服务地区-上海上海
属于违法的行为,具体可以咨询我。
2022-03-31 16:50:59
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好,这个是严重违法行为
2022-03-31 16:17:43
张清涛律师
服务地区-上海上海
非法解除劳动合同的,劳动者可以主张赔偿金,如需帮助需详细沟通
2022-03-31 16:12:17
吴亚兵律师
服务地区-上海上海
如果是员工因确诊、疑似、密切接触者需要隔离不能提供劳动,用人单位解除劳动合同的,需要违法解除劳动合同的情形,按劳动合同法规定支付2倍经济补偿
2022-03-31 16:02:58
张咏莹律师
服务地区-上海上海
好,我们可以具体谈谈的,专业团队解答你的问题
2022-03-31 15:53:43
翟良柱律师
服务地区-上海上海
你好!可以去劳动局投 诉的 您详细描述下,您描述的内容我们还无法给您准确意见,感谢!!
2022-03-31 15:03:30
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