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试用期怀孕公司能辞退员工吗
对于企业和公司来讲，在录用员工的话，一般都会有1~3个月的试用期，而在试用期期间，可能一些女员工会出现怀孕的情况，从公司的角度可能觉得会影响到之后的发展，那么试
劳动法
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什么问题呢？公司是有权决定不录用试用期员工的
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具体什么情况呢？可以详细说下吗
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你好，可以要求发放工资的
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你好，发生纠纷后，建议跟人事主管协商相关事宜协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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不合理，上了班就应该发工资，协商不成可以向劳动监察部门投诉。有需要可将具体情况进一步告知，以便及时维护自己的合法权益，电话咨询是免费的。
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按劳动合同约定计算工资
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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不合理，但是以这样的管理方式你还是别在那干了
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可以投诉或仲裁的
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违法辞退可以劳动仲裁的
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你好，可以要求人事啊安排具体工作b
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你好，可以提供相关法律咨询
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一般是不会，可以后续改正即可。
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