没签劳动合同，年前放假前二天因和老板吵架提出辞职，直接走了，可以拿到工资吗
更新时间：2022-03-29 13:08:51人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好！没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
2022-03-28 22:30:22
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-28 23:34:57
服务地区-广东佛山
您好，不合法的，先与老板协商，协商不成，到当地的劳动局找劳动监察大队投诉，可打12333电话投诉下，或者到当地劳动局申请仲裁。
2022-03-29 09:53:39
服务地区-广东佛山
您好！根据我国相关法律的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。”由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎电话咨询。
2022-03-28 23:03:56
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