工伤后离职是否影响赔偿
更新时间：2012-03-23 20:42:58人浏览
问题描述：
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
如果已认定为工伤，等劳动能力等级鉴定结果出来后，如公司拒绝或拖延赔偿，可申请劳动仲裁，为避免不必要的损失，建议委托律师尽快介入，具体分析案情，详细咨询并制定相应的办案策略。
2012-03-23 15:34:19
服务地区-江苏常州
如果已认定为工伤，等劳动能力等级鉴定结果出来后，如公司拒绝或拖延赔偿，可申请劳动仲裁，为避免不必要的损失，建议委托律师尽快介入，具体分析案情，详细咨询并制定相应的办案策略。
2012-03-22 19:25:56
服务地区-江苏苏州
如果已认定为工伤，等劳动能力等级鉴定结果出来后，如公司拒绝或拖延赔偿，可申请劳动仲裁，为避免不必要的损失，建议委托律师尽快介入，具体分析案情，详细咨询并制定相应的办案策略。
2012-03-22 15:49:52
服务地区-北京北京
有伤残的，有影响。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
2012-03-22 15:33:45
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你好，建议和单位协商下
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不影响。。。
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有伤残的，有影响。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次
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