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劳动者因用人单位超过一个月不签劳动合同而要求赔偿，如果数额合法合理的，不算敲诈。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多以十一个月为限。
2022-11-23 07:09:16
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