未续签劳动合同,能否补发双倍工资

更新时间:2012-03-22 19:18:01人浏览
问题描述:
我于2007年进入单位工作,并签定了劳动合同.合同于10年12月31日到期.11年单位未与我签劳动合同,但社保照缴,请问我能否要求单位补发双倍工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
可以打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资。
2012-03-22 15:43:45
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以主张双倍工资的。
2012-03-22 13:46:31
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
可以主张双倍工资的。
2012-03-22 19:18:01
沭阳李钊律师
服务地区-江苏宿迁
你好,如果符合法律规定就补发双倍工资 如果需要帮助,本律师可以帮你代写法律文书,如果需要委托律师办理,可以来电咨询。
2012-03-22 15:03:53
田野律师
服务地区-北京北京
可以主张双倍工资的。
2012-03-22 14:00:29
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以主张双倍工资的。
2012-03-22 13:05:23
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
已经过了时效了
2012-03-22 12:13:17
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