未签劳动合同，去劳动仲裁赔偿双倍工资，合理吗
更新时间：2022-03-25 15:40:51人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果用工单位不按照法定形式在法定时间内签订书面劳动合同，要向劳动者进行赔偿，只要能证明存在劳动关系的就可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补签劳动合同有双倍工资吗
用人单位在劳动者入职一个月内没有与之签订劳动合同，之后补签的，劳动者可能会疑惑，补签劳动合同有双倍工资吗？接下来法律快车小编就为您整理了这方面的知识，欢迎阅读。
劳动法
人浏览
补签劳动合同要支付双倍工资吗
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。那么补签劳动合同要支付双倍工资吗 ？下面由法律快车的小编为您详细介绍，希望对您有所帮助
劳动法
人浏览
您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为
合同纠纷
人浏览
辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了，对于单位克扣或者拖欠工资，可以申请劳动仲裁讨回工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，只要存在事实劳动关系就可以劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生下列劳动争议，适用本法：（一）因确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁赔偿双倍工资余额。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
建议是申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中国人喜欢把二倍说成双倍，如同消费者
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
店铺拖欠工资，可举报或申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时支付劳动报酬，劳动行政部门会责令限期支付，逾期不付还会加付赔偿金。如不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据单位的规章制度确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：别人的工资打在你卡上属于不当得利，应及时返还。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：【法律依据】《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证据 以前劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
