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在实践中，用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支
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怀孕期间是否可以调动上班地点
现在很多人对于女职工怀孕的法律规定还不是很清楚，即使是公司没有按照规定时间给怀孕女职工放假或者有优待都不知道，怀孕期间公司不得随意对女职工做出不合理的工作安排，
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怀孕期间是否可以被调动工作地点
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解除劳动合同并要求补偿
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您好，建议与公司协商解决
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可以协商离职，有什么可以帮助你
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公司单方面调岗的，如果员工不同意，最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。
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劳动合同约定地点和岗位，调动需要本人同意，否则可以拒绝；如果无偿解除劳动合同，劳动仲裁双倍赔偿
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
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出差一般不可以拒绝，出差一般不可以拒绝，出差一般不可以拒绝，
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公司部门撤销员工不同意调岗，员工可以拒绝并维权。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼解决。如果公司调岗不合理且未经员工同意，单方面调
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调动员工常用原因是“不能胜任工作”，主要体现在该劳动者确实不能按照单位的岗位职责要求完成劳动合同约定的工作任务或者同工种岗位人员的工作量。实务中，判断员工是否胜
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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收集证据 报警 也可以诉讼
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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你好，是否有相关的证据呢 ？
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