甲方已考虑了乙方在职期间和离职后二年内需要承担的竞业禁止义务，故在支付乙方工资报酬中已经包含了相应的经济补偿，因此甲方无需在乙方离职时另外支付经济补偿
更新时间：2022-03-14 20:04:11人浏览
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竞业禁止是指法律明确规定，公司的董事、高级管理人员或是合伙企业的合伙人在任职期间，不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于任职单位的商业机会，不得自营或者为他人经营与所任职单位同类的业务。在违背竞业禁止义务并对公司或其他股东合法利益造成损害时，公司或股东可以依法追究相关董事、高级管理人员的责任。
2022-03-14 18:07:27
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