甲方无需支付乙方任何经济补偿金。公司合法吗?我可以找公司要支付我经济补偿和未续签合同的2倍工资吗。
更新时间:2020-04-30 18:23:35人浏览
问题描述:
律师你好我在一家公司当保安2年4个(从2017.11.11日到2020.03.11日、上班时间每周7天、1天12小时),其中2018年签了一年的临时工合同。合同到期后没有续签,继续工作1年2个月。【2018年签的一年临时工合同第四条;工作报酬;按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用、第六条;合同变更、终止、解除的条件,如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方:乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。】至2020.03.11日公司主管用口头通知我上班到当日12日就不用上班、就这样被公司突然辞退,公司合法吗?我可以找公司要支付我经济补偿和未续签合同的2倍工资吗。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不续签劳动合同要支付经济补偿
公司不续签劳动合同要支付经济补偿李某于2005年11月到苍山县某公司工作,合同期限至2009年11月31日。劳动合同到期后,公司通知李某不再与其续签劳动合同,李
劳动合同订立
人浏览
依法,与男职工一样补偿即可;经济补偿金基数为不含加班费的本人前12个月平均工资性收入。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不按规定支付经济补偿的,是否需支付额外经济补偿金
用人单位不按规定支付经济补偿的,是否需支付额外经济补偿金《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)第10条规定:用人单位解除劳动合同后,
经济补偿金
人浏览
公司不续签合同 需要支付经济补偿金
公司不续签合同需要支付经济补偿金劳动合同到期单位不续签合同的应当支付经济补偿金。因为2008.1.1前的工资要按照2008.1.1前实施的旧劳动法执行经济补偿,
经济补偿金
人浏览
《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工合同到期,员工本人意愿不签订劳动合同,那么解除劳动关系,单位是不需要支付经济补偿的。2、依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法降职降薪的规定1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定,因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益,偏向于保护劳动者。2.工资分配应当遵循按劳分配
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求经济补偿金的。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
还要看以什么理由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求厂方支付双倍经济赔偿金,还可以主张没签订劳动合同的双倍工资差额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以询问客服人员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同只要不违反法律和公共利益,且是双方意思表示自由、真实即可,有双方当事人签字盖章即为有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好能详细说明一下情况吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
根据你们的合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前解除租赁合同的,需要承担违约责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询