公司拖欠工资多久算违法呢?

更新时间:2022-03-11 17:16:06人浏览
问题描述:
公司拖欠工资多久算违法呢?
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
屈海龙律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-7205-9565
你好,拖欠一秒也是违法,即超过约定的发薪日就是违法。
2022-03-11 16:35:38
唐海燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-0238-0724
你好,如果公司拖欠工资的话,可以找一下劳动局介入
2022-03-11 16:38:02
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
您好,一般是一个支付周期就可以。
2022-03-11 15:23:52
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
超过一个月就可以去劳动局投诉了
2022-03-11 15:18:33
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,公司拖欠工资是违法的了
2022-03-11 15:50:43
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,有没有超过三十天的呢
2022-03-11 15:38:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149811人 · 响应时间 平均1分钟内
遇到拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取证
2022-03-11 15:51:49
吴舒扬律师
服务地区-广东广州
您好,次月三十号之前发放都是合法的
2022-03-11 17:16:06
马俊哲律师
服务地区-广东广州
用人单位拖欠工资一个月的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-03-11 16:24:40
杨大伟团队律师
服务地区-广东广州
你好,拖欠工资超过15天可以去劳动部门投诉
2022-03-11 16:00:38
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
周期内未支付员工工资,拖欠工资就是属于违法行为
2022-03-11 15:46:23
法律快车律师团队律师
服务地区-广东珠海
没有合理理由拖欠一天都违法。
2022-03-11 15:33:47
杨益律师
服务地区-广东广州
只要是拖欠的就是违法的
2022-03-11 15:23:56
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,拖欠30天算是拖欠工资,你有么有合同
2022-03-11 15:22:25
集智求强律所律师
服务地区-广东广州
拖欠工资就是不合法 不存在拖多久L
2022-03-11 15:19:18
梅修洪主任律师
服务地区-广东广州
你好,请问有签劳动合同吗
2022-03-11 15:19:02
唐娟律师
服务地区-广东广州
拖欠就可以维权,去劳动局P
2022-03-11 15:18:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资拖欠多久是违法的
工资拖欠多久是违法的
公司有时候会拖欠工资,这让劳动者很苦恼。有的人可能会疑惑,工资拖欠多久是违法的呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
用人单位拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资15天算违法吗
公司拖欠工资15天算违法吗
公司拖欠工资15天算违法。《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人
劳动法
次播放
拖欠工资多久就算违法
拖欠工资多久就算违法
大家在日常工作的时候,难免会遇到不顺心的事情,例如企业出现了拖欠工资的情况。那么拖欠工资多久就算违法呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
拖欠工资多久才算违法
拖欠工资多久才算违法
所谓拖欠工资,就是指用人单位在规定期限内内有支付给劳动者相应的劳动报酬,一旦超过期限,就算违法。但是具体期限很多劳动者都不知道。那么,拖欠工资多久才算违法呢?今
劳动法
人浏览
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资多长时间算违法
公司拖欠工资多长时间算违法
公司拖欠工资一般超过一个工资支付周期的就算违法。劳动者可以向当地的法院申请支付令,也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部
公司法
人浏览
拖欠工资违法吗
拖欠工资违法吗
无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因,超过法律法规规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无论双方是否签订劳动合同,用人单位单位都
劳动法
人浏览
根据《劳动法》的规定,工资应当按月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
遇到拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工与用人单位发生纠纷按照劳动争议处理,由以下处理方法:劳动者与用人单位协商;向依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:劳动法没有明确规定一个月要休息几天,但是明确规定了劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
建议尽量协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到附近的劳动局举报
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要了解你们的换班情况d
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询