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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
2022-03-10 01:12:02
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您好,具体什么情况,有没有合同
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你好,具体是什么情况请详细介绍一下,Tel:¹³⁶⁰⁰⁵³⁷⁶⁷⁹
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