公司口头调岗,降薪降职,两个月一直没有出示书面通知

更新时间:2022-03-08 04:24:19人浏览
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公司口头调岗,降薪降职,两个月一直没有出示书面通知
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-03-08 04:24:19
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你好,如果是正规的公司,一定要出示书面材料的,如果没有的话,可以不同意的。
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如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
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你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
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公司行为违法,可以申请劳动仲裁。
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