女性劳务派遣工，连续在本厂工作十五年以上，公司以到了法定年龄为由劝退，我可以得到补偿吗
更新时间：2022-03-16 13:40:42人浏览
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梁静飞律师
盟
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。
2022-03-07 11:45:22
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