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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-03-04 22:21:35
服务地区-河南郑州
你好，建议你按照正常的流程离职，提前提出离职申请，这样可以更好的保障你的合法权益，公司不签订劳动合同，不交社保都是违法行为，你可以要一定的经济赔偿金。
2022-03-07 15:37:51
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