有薪年假 天数是根据单位上班年限为准,还是到社会工作年限为准

更新时间:2022-03-04 12:45:04人浏览
问题描述:
有薪年假 天数是根据单位上班年限为准,还是到社会工作年限为准
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助159621人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-03-04 12:14:28
徐洋律师
服务地区-辽宁沈阳
全部工龄,养老保险缴纳年限
2022-03-04 12:45:04
时学丹律师
服务地区-辽宁沈阳
您好,国家法律规定的年假天数是按照社会工龄计算
2022-03-04 12:11:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年休假天数的规定标准
年休假天数的规定标准
年休假天数的规定标准是工作年限满一年不满十年的是五天,而满十年不满二十年的是十天,满二十年的是十五天。其认定标准是职工在同一用人单位连续工作的时间,而且其不包括
劳动法
人浏览
以合同约定的生效日期为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
监视居住的期限起算时间是以什么时候为准
监视居住的期限起算时间是以什么时候为准
监视居住的期限起算时间应当以宣布之日为准。监视居住最长不得超过六个月。监视居住是指公安机关、人民检察院和人民法院责令被逮
刑事辩护
人浏览
企业年休假天数规定
企业年休假天数规定
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位
劳动法
人浏览
使用年限
使用年限
使用年限就是指一个事物或者一个产权的适用时间长短,我国针对不同的产权有着不一样的使用年限规定。那么,使用年限具体有哪些规定呢?下面我们将为您详细介绍使用年限的相
合同纠纷
人浏览
参加工作时间的认定依据为社保人社局记载的开始缴纳社保的时间为起算点。参加工作时间的含义也就是工龄,工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的时间。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
出生时间以什么为准
出生时间以什么为准
我国法律规定,出生时间一般应以出生证明记载的时间为准。如果没有出生证明的,才会以户籍登记或其他有效身份登记记载的时间为准
婚姻家庭
人浏览
每月最低工资标准不以30天为准
每月最低工资标准不以30天为准
核心内容:日做夜做,辛苦劳动的职员保持全勤,但是为何工资一直领着最低标准?涨工资为何总是石头落水?法律快车劳动法小编根据以下案例为你讲解。
最低工资标准
人浏览
你好!双方协商约定处理。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购房时间是由房屋产权证或契税完税证明上注明的时间。当房屋产权证和契税完税证明且二者所注明的时间不一致的。哪个注明的时间早就选择哪一个作为购房时间。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
购房时间是由房屋产权证或契税完税证明上注明的时间。当房屋产权证和契税完税证明且二者所注明的时间不一致的。哪个注明的时间早就选择哪一个作为购房时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按档案参加工作填表年龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳务关系未签合同,不一定需要支付双倍工资。若未签订劳动合同超过一个月,从第二月开始计算双倍工资,但满一年则视为已签订无固定期限合同,不再支付双倍工资。依据《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果您遇到私人老板拖欠工资的情况,首先,要全面收集证据,包括考勤表、财务部门证言、员工证言以及之前发工资的证据等。这些证据将有助于证明您的工作关系和工资支付情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
生病要辞职公司不同意处理方法如下:1、可以协商解决;2、可以提前一个月书面通知用人单位,不需要批准;3、可以持医院的诊断证明,向用人单位请病假。生病辞职流程是什
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
为入职的员工缴纳社保是企业法定的义务,你可以直接找公司里边要求,把没有给你交的社保补交上去,如果公司不同意,你可以直接去劳动仲裁,提请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
正常是可以的,学校不应该干涉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你获得的补助不合规,应当返还的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,发函主张什么内容
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,未经确认前提交的辞职有效力。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询