用人单位威胁员工签订劳务派遣合同

更新时间:2022-03-03 15:27:21人浏览
问题描述:
用人单位威胁员工签订劳务派遣合同
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好!这是属于违法的,您是可以申请劳动仲裁来主张权益,可以主张未签劳动合同的双倍的工资,请问目前还在单位工作嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-03-03 13:21:08
我们之前是和用人单位签订的合同,现在他要求我们全部签劳务派遣合同,还威胁我们不签订合同就调离现在的工作岗位,或者辞退
追问 2022-03-03 13:24:15
石佳佳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好,建议收集证据材料向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,更多法律纠纷欢迎直接跟我联系咨询,为你解答。
2022-03-03 14:11:21
杨建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-150-7132-7421
威胁所签署的劳务合同是没有法律效力的
2022-03-03 14:12:02
涂利安律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
你好,这种情况肯定是不合规的
2022-03-03 13:50:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助193345人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议协商解决,无法协商可以申请劳动仲裁
2022-03-03 13:29:53
高勇律师
服务地区-湖北武汉
单位肯定时不能强制要求员工签订劳务派遣合同的
2022-03-03 15:27:21
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,用人单位只签订劳务合同是违法的,用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同,如果有其他法律问题,欢迎向我咨询
2022-03-03 13:52:31
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