我们未和所谓的劳务派遣公司直过直面接解,路劲物业存在严重欺诈行为,劳务派遣合同我们不认可

更新时间:2022-03-03 12:15:10人浏览
问题描述:
我们所有员工都是在路劲物业服务有限公司通过招聘,面试,开始工作。我们未和所谓的劳务派遣公司直过直面接解,也就是不认识。我们来时路劲公司承诺会同工同酬不区别对待,事实相反。我们签定合同时不让我们看合同,只要求签名字,我们一直索要合同未果,直到离职时才拿到。路劲物业存在严重欺诈行为,劳务派遣合同我们不认可
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
你们有没有社保呢?你们看社保是谁缴纳的?
2022-03-03 12:15:10
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好,公司是辞退还是主动离职的,
2022-03-03 09:18:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助130992人 · 响应时间 平均2分钟内
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
2022-03-03 10:09:37
彭雯馨律师
服务地区-上海上海
您好!我们在的。我国《劳动法》和《劳动合同法》专门保护劳动者的合法权益,包括同工同酬、签订劳动合同的权利。你说的这种情况,确实有可能涉及欺诈行为,是可以要求对方进行适当赔偿的。
2022-03-03 09:20:26
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