合同到期续签

更新时间:2012-03-20 11:27:26人浏览
问题描述:
我进公司已经快三年了,进公司签的合同是今年3月25号到期。到目前为止公司没说续签也没说不续签。,眼看马上要到时间了,我想请教的劳动法是不是有规定续签要提前通知?如果到日期还不续签是不是就是默认延续之前的合同?如果过了合同到期日期还没签是不是我可以要求公司给你赔偿金?谢谢。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
无需提前通知。不是。可以要求支付经济补偿金。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
2012-03-19 21:42:18
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
由公司询问,不续签则给经济补偿金
2012-03-20 00:18:52
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的情况一般是这样处理的: 1、可以要求公司续签,不续签的可要求3个月的经济补偿金 2、若不签的不会延续之前的合同,没有签订合同仍然存在劳动关系的,可以要求双倍工资
2012-03-20 11:27:26
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求公司续期劳动合同,如果公司不签订,可以要求公司支付3个月工资的经济补偿金。
2012-03-20 10:22:33
亓玉晶律师
服务地区-上海上海
您好。到期不续签不是默认之前合同,如果合同到期仍被要求继续工作而不签订合同可以要求赔偿,协商未果可以申请劳动仲裁。
2012-03-19 22:41:38
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
无须提前通知。不签就说明不想和你续了,到期后劳动合同自然终止。
2012-03-19 22:04:30
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
要求公司赔偿
2012-03-19 21:58:47
赵瑾律师
服务地区-上海上海
不续签不需要提前通知。 如果到日期还不续签是不是就是默认延续之前的合同?--不是 如果过了合同到期日期还没签是不是我可以要求公司给你赔偿金?--是。
2012-03-19 20:45:30
易德祥律师
服务地区-云南昆明
可以要求公司续期劳动合同,如果公司不签订,可以要求公司支付3个月工资的经济补偿金。
2012-03-19 20:37:09
邹高飞律师
服务地区-上海上海
可以要求公司赔偿。如需帮助,可来电详询,本律师将提供专业服务。
2012-03-19 20:37:04
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您好,可以主张实际工作年限的经济经济补偿金
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可以要求公司赔偿。如需帮助,可来电详询,本律师将提供专业服务。
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