我在东莞的一家工厂上班,进厂的时候没有签劳务合同,工厂扣百分之五十的工资违法吗?

更新时间:2022-03-07 15:18:25人浏览
问题描述:
你好,我在东莞的一家工厂上班,进厂的时候没有签劳务合同,上了六天的夜班,现在想离职,工厂扣百分之五十的工资违法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
涉及金额多少呢,如果不合理可以申请劳动仲裁
2022-03-02 17:42:13
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,提前三天通知用人单位,足额支付工资。
2022-03-02 17:51:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助87258人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-02 14:31:58
安通律所律师
服务地区-广东东莞
您好,上了6天班,在没有违反相关制度的情况下,工厂无权克扣工资。
2022-03-07 15:18:25
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
不合法的,可以到当地劳动节投诉
2022-03-04 09:24:14
王建新律师
服务地区-广东深圳
不合理。按照《劳动法》相关规定,劳动者入职需签订劳动合同,且不得随意扣除劳动者工资。
2022-03-03 11:59:26
梅修洪主任律师
服务地区-广东广州
您好,可以描述一下具体情况,是什么原因导致,您可以详细说明一下
2022-03-02 14:09:34
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