没有签劳动合同，工作了十三天，因不适应要求辞职，工司不给辞职，现在怎么办
更新时间：2022-03-02 16:43:56人浏览
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没有签劳动合同，工作了十三天，因不适应要求辞职，工司不给辞职，现在怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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颜威平律师
盟
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你好，试用期内提前三天通知公司，就可以与公司解除劳动关系，不是必须要经公司批准。供参考。
2022-03-02 10:45:17
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-02 05:28:23
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