专升本等待录取期间，和公司签了劳动合同并缴纳了社保，到时候专升本的本科阶段还算应届毕业生吗
更新时间：2022-11-24 22:25:20人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助60626人 · 响应时间 平均2分钟内
应届毕业生签了劳动合同，如果还没过完毕业的那一年的，则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了，到毕业的第二年了，则当事人就不是应届毕业生。
2022-11-24 22:25:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
只要是当年毕业的，即为应届毕业生，与是否交纳社会保险无关应届毕业生是指，当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。一部分学生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在校实习生要签劳动合同吗
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不订立劳动合同。但在校学生，经过学校就业指导中心的通过，校外参加工作的，应签订三方协议。下面法律快车
合同纠纷
人浏览
普通大中专学校毕业生、毕业研究生录用
一、大中专学校毕业生、毕业研究生录用要从各地实际出发，逐步建立市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制。二、国家机关接收专业性较强的博士、
就业管理
人浏览
你可以自己向当地人才市场咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生就业不容乐观 部分学生考上本科改读技校
“目前大学生就业不容乐观，与其上完了本科、大专再发愁找工作，倒不如直接去读容易就业的技工学校。”记者发现，今年报读技工学校的高中毕业生中，就有一些原本已经被本科
劳动法动态
人浏览
你好，按照合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议在毕业生到单位报到的时候、用人单位正式接收之后会自行终止的，也就是用人单位在与你签订劳动合同后，三方协议失效。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不能，没拿到毕业证不能签劳动合同，只能签就业协议。根据现行的有关规定，毕业生在脱离学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不算应届。毕业后即使没有签过三方协议也属于往届毕业生，不应列入应界生范围，可以称为未就业毕业生或待就业毕业生。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
劳动合同订立的主体，是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。劳动者和用人单位这两个概念在一般意义上似乎比较明白，但在劳动立法上则有其特定的含义，需
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗住院报销比例如下：1、乡镇级（一级医院）住院报销的比例是85%，起付线是200元；2、县级（二级医院）住院报销的比例是70%，起付线是500元；3、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好根据当地的具体政策确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
大病医疗保险的报销流程：先准备好当事人的身份证明、社保卡、医疗费的单据等材料；然后向社保经办机构等机构提出申请，递交上诉材料；再由该机构进行审核；最后核定其能够
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领取生育津贴。生育津贴的领取与医保缴纳时间相关，但需满足当地政策要求。若不满足条件或领取过程遇问题，建议及时咨询当地社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有交社保，无法查询到已就业的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，按照劳动合同法，员工只要工作了公司就必须缴纳社保，哪怕劳动合同里约定不交或者缓交也是无效的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
