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女职工产假为90天，其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天，并给与男方15天护理假。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医疗机构证明，给与一定时间的产假。产假、护理假期间视为全勤，工资奖金照发。
2016-08-07 23:08:34
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你好，符合《中华人民共和国婚姻法》规定结婚的，可享受3天婚假男年满25周岁初次结婚，女年满23周岁初次结婚为晚婚。晚婚假为23天 2、产假，按《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。
2013-06-16 11:58:00
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产假至少三个月。
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您好，建议协商解决
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这个看地区来定，产假158天生育津贴只有98天是很正常的。女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有60天产假奖励。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发
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