在公司工作3年未买社保,去年生病了花了10几万导致无法报销,请问这种情况怎么办
更新时间:2022-02-25 10:08:05人浏览
问题描述:
18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈美娟律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20220104153806911_110wh110.jpg)
陈美娟律师
盟
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,根据你的描述,建议你通过法律途径维护自己的合法权益。依据《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。如果是单位原因,延迟订立,从第2个月,应当向劳动者每月支付2倍的工资,一直支付到第12个月.如果满一年仍然没有订立劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2022-02-24 17:15:15
![何丽霞律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20211210165445261_110wh110.jpg)
何丽霞律师
盟
服务地区-广东广州·电话-135-0308-9195
这种情况可以申请劳动仲裁,公司没有缴纳社保,造成你不能报销,可以要求公司赔偿相应的款项。
2022-02-24 17:17:26
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer1.jpg)
平台法律顾问团队
官方
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2022-02-24 17:25:39
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