公司员工未签订劳动合同，突然提出离职并告知已申请劳动仲裁，请问这种情况如果处理？
更新时间：2022-02-21 19:45:39人浏览
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-02-21 19:45:39
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