公司不发工资怎么办,怎么维护自己,入职后公司一直以经费问题来拖欠我们的工资,一次拖欠三个月,请问公司一直拖欠工资,我们要怎么维权?

更新时间:2022-02-21 15:16:03人浏览
问题描述:
公司不发工资怎么办,怎么维护自己,入职后公司一直以经费问题来拖欠我们的工资,一次拖欠三个月,请问公司一直拖欠工资,我们要怎么维权?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138534人 · 响应时间 平均5分钟内
公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法维权;与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;或者直接向人民法院请求支付。
2022-02-21 15:16:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠工资怎么维权
用人单位拖欠工资怎么维权
在平时生活的时候,总会看见打着还我血汗钱标语的讨薪工人,这也可以说是无故拖欠工资。那么用人单位拖欠工资怎么维权呢?法律快车小编为你答疑解惑。
公司法
人浏览
向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工资拖欠怎么办
公司工资拖欠怎么办
如果公司拖欠工资,劳动者可以采取下列办法:与公司协商;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向调解组织申请调解;
劳动法
人浏览
农民工工资拖欠如何维权
农民工工资拖欠如何维权
每次到年底的时候,总会发生农民工讨薪的事件,引起全社会的极大关注。那么农民工工资拖欠如何维权呢?接下来就由法律快车小编带您一起了解下相关内容。
劳动法
人浏览
工资拖欠如何维权
工资拖欠如何维权
劳动者有时候可能会遇到用人单位拖欠工资的情形,有的人可能会疑惑,工资拖欠如何维权呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
你好,公司拖欠公司,可以去当地劳动部门的劳动监察大队投诉处理,还可以申请劳动仲裁处理。希望我的回答可以帮助到你、
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被公司拖欠工资怎样维权
如果被公司拖欠工资怎样维权
如果被公司拖欠工资可以采取下列方法进行维权:1、当事人可以与公司再次就劳动纠纷进行协商;2、协商不成的,当事人可以向当地
公司法
人浏览
公司拖欠员工工资怎么办
公司拖欠员工工资怎么办
工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、
劳动法
人浏览
与公司协商解决,要求支付工资,解决不了可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司协商解决,要求支付工资,解决不了可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可申请劳动仲裁!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当与劳动者签订合同,但是即使没有签订劳动合同,用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系,劳动者工作后应当获得相应的工资款,劳动者辞职后,用人单位应按
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
针对员工投诉公司拖欠工资的问题,处理方式因情况而异:1)如双方存在劳动关系且确实拖欠工资,应尽快支付并与员工协商解决;2)如员工恶意投诉,先收集证据证明已按时支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工资是人走账清,并且离职后工资必须在双方解除约定当天结算。因为有相关的法律规定,在离职当天,应该结清工资。劳动者被拖欠工资可以与公司友好协商;劳动者可以到当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
理解,关键是还想继续在这个学校干下去,如果不想干了,劳动仲裁,法院都可以维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不建议自己写辞职报告,如果有劳动合同,可以先走劳动监察大队投诉,责令公司支付报酬,如果还不支付,拿着责令通知书,以后仲裁有大用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拖欠了12月和1月的工资,你可以采取以下措施来维护自己的权益: 与公司沟通:首先,你可以尝试与公司的人力资源部门或直接与你的上级沟通,了解工资拖欠的原
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳了社保可以享受社保待遇,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询