劳务协议解除需要赔偿吗,我手下一个员工先提出跟我解除劳务协议,想问一下对方先提出解除劳务协议,我需要赔偿吗?

更新时间:2022-02-22 09:29:15人浏览
问题描述:
劳务协议解除需要赔偿吗,我手下一个员工先提出跟我解除劳务协议,想问一下对方先提出解除劳务协议,我需要赔偿吗?
3位律师解答
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劳务协议适用于劳动合同法的相关规定,终止劳务协议一般没有赔偿,但是需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-02-21 14:38:01
于洋律师
服务地区-山东威海
您好,如果是员工提出解除关系,在不是单位的原因前提下,无论劳动关系还是劳务都不需要赔偿。
2022-02-22 09:29:15
徐风文律师
服务地区-山东威海
劳动关系,看对方以什么理由解除劳动关系。若以单位未缴纳社保,拖欠工资为由,单位需赔偿经济补偿金。
2022-02-22 07:46:49
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