家里亲属患病后在病假期间快要届满时,用人单位表示劳动合同不再续签合法嘛

更新时间:2022-02-21 15:23:13人浏览
问题描述:
家里亲属患病后在病假期间快要届满时,用人单位表示劳动合同不再续签合法嘛
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好,不合法,可以主张经济补偿金,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于什么原因辞退的您呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-02-21 09:04:35
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,没有任何正当的理由辞退的,是可以主张赔偿的,请问你有没有劳动合同呢?工作了多久了呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
2022-02-21 15:23:13
任萌律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-189-0863-2235
如果劳动合同期限要到了即使用人单位不续签也是需要支付相应的经济补偿金的。
2022-02-21 08:43:11
徐静律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-135-5433-8072
你好,单位不续签的话,需要支付补偿。
2022-02-21 10:31:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86231人 · 响应时间 平均5分钟内
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-02-20 21:10:15
郑国明律师
服务地区-山东青岛
不合法,按照有关规定,应该进行劳动能力鉴定,然后调整工作岗位。
2022-02-20 20:26:54
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