合同到3年到期,不续签,怎么赔偿,按底薪赔还是按个人全年平均工资赔

更新时间:2022-02-20 10:19:23人浏览
问题描述:
合同到3年到期,不续签,怎么赔偿,按底薪赔还是按个人全年平均工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
撼唐律所律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-180-0709-5744
你好按你平均工资赔的
2022-02-20 10:19:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助159867人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-02-19 19:25:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签怎么赔偿
合同到期不续签怎么赔偿
在我们日常生活中,可能会面临到合同到期,但是公司并不继续签订合同续期,在这样的情况下面如果被查明是否可以要求赔偿呢?接下来法律快车小编为大家整理关于合同到期不续
劳动合同纠纷
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不续签劳动合同赔偿是基本工资还是奖金
不续签劳动合同赔偿是基本工资还是奖金
用人单位不续签劳动合同,需要依法支付经济补偿,而支付补偿时的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,
劳动法
人浏览
劳动合同到期不续签怎么赔偿
劳动合同到期不续签怎么赔偿
用人单位与劳动者劳动合同到期后又不与劳动者解除劳动合同的,有的人可能就会疑惑,劳动合同到期不续签怎么赔偿呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
劳动合同到期不续签如何赔偿
劳动合同到期不续签如何赔偿
一般情况下,签订的劳动合同快到期了,这时候就会面临续约与不续约的选择。那么劳动合同到期不续签如何赔偿呢?接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容。
劳动法
人浏览
公司不和你续签的,是要支付经济补偿金的,根据工作年限,每一年支付一个也工资!工资是按照过去一年的平均工资计算!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签补偿是按现在的工资水平吗
合同到期不续签补偿是按现在的工资水平吗
如果符合法定的情形,则合同到期不续签的补偿是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的。补偿金按劳动者在
劳动法
人浏览
年平均工资怎么计算
年平均工资怎么计算
工资的高低是大多数劳动工作者选择工作的第一选项,高工资能够带来更来的物质生活。那么年平均工资怎么计算?下面由法律快车的小编在本文中为您介绍,希望对您有所帮助。
劳动法
人浏览
劳动合同到期,不续签劳动合同:1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
按照本人的前12个月应发平均工资
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
3年半赔偿,按平均工资剔除加班费的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司市内搬迁员工补偿视情况而定。若搬迁不影响职工生活,则继续履行合同;若影响明显,员工可解除合同,依据《劳动合同法》获得经济补偿,补偿标准按工作年限和月工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者在遭遇不合法对待时,可依法解除劳动合同。选择解除合同时,应评估具体情况,如用人单位的违约程度、对劳动者权益的损害大小等。若情况严重,可立即解除并寻求法律救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,一般是一年实习期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司换主体要求重签劳动合同时,劳动者可选择的常见处理方式包括同意重签但要求保障原有权益,或协商解除原合同并签订新合同。选择时应考虑新合同条款是否公平合理,是否保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期过后就可以独自上高速了。如果你在实习期内上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾照实习期满后可以上高速公路,驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询