职位是营销岗位,强制调岗其他部门,我本人是不想去其他岗位的,我该怎么处理 怎么维护自己。
更新时间:2022-02-20 10:05:31人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助85749人 · 响应时间 平均4分钟内
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-02-19 17:06:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不合理,可以向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定的处理,没有约定的协商处理,如果不同意可以拒绝,协商不成可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司让我转做营销 我的工作岗位能否再恢复
东方网-劳动报:【案情介绍】王先生是某公司的一名员工,与公司签订了无固定期限的劳动合同,合同约定的工作岗位是技术部门技术员。近年来,王先生所在的公司因市场竞争激
劳动合同履行与变更
人浏览
首先,公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要看你们的合同中是否有约定明确的工作岗位,然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动,则你应当服从安排,如果属于不合理调动岗位,你有权拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
调整工作岗位是对劳动合同的变更,需要双方协商一致才能变更。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于降职降薪的调岗,可以拒绝
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拒绝调岗争取赔偿金的操作步骤如下:首先明确表达拒绝调岗的意愿,并收集相关证据如劳动合同、调岗通知等;接着与公司HR或负责人进行协商,要求按照《劳动合同法》支付赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调岗不降薪在一定条件下是合法的,但需确保调岗具有合理性且不违反劳动合同约定。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若调岗未经劳动者同意且违反合同,劳动者有权拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有依法缴纳社保,是不合法的,建议通过劳动监察来维权,督促缴纳社保。具体可以和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
对于哺乳期内的女职工,公司不可以随意调岗降薪。若公司想调岗降薪,需要和劳动者进行协商,经过劳动者同意的,才可以。否则,则违反了与劳动者签订的劳动合同中共同约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况公司的行为也构成违法,建议带全资料和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,用人单位如果与劳动者调岗,是需要征询劳动者本人的意愿,原则上调岗不能降薪。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询