公司结算一月份工资,发现有的人是按一整月的工资发放,对公司的这种工资发放法是合理或者违法的嘛

更新时间:2022-02-18 20:12:05人浏览
问题描述:
1月21号最后一天上班,22到31放假,公司结算一月份工资,发现有的人是按一整月的工资发放,有人按照21天的出勤发放,还没有全勤,对公司的这种工资发放法是合理或者违法的嘛
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-02-18 20:12:05
郑尚顺律师
服务地区-四川成都
你好,公司如果有相应的规定,并且已经告知员工,那是合法的。
2022-02-18 18:51:42
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