1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
服务地区-安徽阜阳·电话-191-5988-5117
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
2022-02-19 17:01:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法未规定婚假的天数，但在行政法规和规范性文件里规定了婚假天数为1-3天，每个地方关于婚假的天数不一样。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2.符合晚婚年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家关于婚假的规定：①按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。②符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
每天8小时，每周40小时。月21.5天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
15天，是要发工资的，不扣工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，应该是十五天的标准。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限规定包括固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限三种。依据《中华人民共和国劳动合同法》，固定期限劳动合同是约定了终止时间的合同，无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职当天是否可以走，视情况而定：1、一般是不可以的，员工要当天辞职当天走是不合法的；2、如果是用人单位有没有按照合同提供劳动条件、没有按时支付劳动报酬、违反用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
提前一个月辞职扣钱不合法。依据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣。若公司因你提前辞职扣钱，可能涉及违法，建议及时咨询律师或劳动监察部门，维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如工资超过一个月未发放，您有权要求赔偿。依据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。超过30天不支付即属拖欠工资，可申请劳动仲裁，并根据《劳动合同法》要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不会的 建议收集证据 劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是不可以的 涉嫌违法犯罪
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
