提前一个月辞职还要扣钱合法
更新时间：2024-04-28 08:01:15人浏览
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提前一个月辞职还要扣钱合法
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提前一个月辞职扣钱不合法。依据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣。若公司因你提前辞职扣钱，可能涉及违法，建议及时咨询律师或劳动监察部门，维护自己的合法权益。
2024-04-28 07:57:51
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提前一个月辞职扣钱不合法。处理方式如下：
1. 若公司无理扣款，可与公司人力资源部门沟通，要求合理解释并退还扣款；
2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据，请求介入调查；
3. 若劳动监察部门调解无果或认为有必要，可申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在处理过程中，建议保留相关证据，如辞职信、工资条、劳动合同等，以备不时之需。
1. 若公司无理扣款，可与公司人力资源部门沟通，要求合理解释并退还扣款；
2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据，请求介入调查；
3. 若劳动监察部门调解无果或认为有必要，可申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在处理过程中，建议保留相关证据，如辞职信、工资条、劳动合同等，以备不时之需。
2024-04-28 07:58:03
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提前一个月辞职被扣钱，常见处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。具体选择应根据实际情况，如公司态度、扣款金额等因素综合考虑。建议优先与公司协商，若无果再考虑其他途径。
2024-04-28 08:01:15
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