在工厂里受了工伤
更新时间：2012-03-18 23:24:56人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
建议先申请工伤认定，再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果，要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后，不再受理。
2012-03-17 22:17:26
服务地区-上海上海
可以。先办工伤认定，再办伤残程度鉴定（估计有十级），可获7个月的本人工资补偿。如合同到期或你提出解除合同，再可获得二项共6个月的上海市平均工资（4000元左右每月）。你要抓紧，如需帮助随时联系本律师。
2012-03-18 23:24:56
服务地区-上海上海
需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
2012-03-18 16:04:12
服务地区-北京北京
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
2012-03-17 21:35:01
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