没有签劳动合同的情况下（但单位给买了意外险）除去意外险公司的赔付，算不算是工伤？单位应不应该赔付？
更新时间：2022-02-16 21:31:29人浏览
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发生工伤的，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年内进行申报，如果需要治疗休息，停工休息期间工资照发。
2022-02-15 16:25:54
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