2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154105人 · 响应时间 平均5分钟内
临时工需要办理下列辞职手续：提前三十日以书面形式通知用人单位；由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接；办理具体工作的交接；要支付经济补偿的，在办结工作交接时支付；公司出具解除劳动合同证明，并办理档案和社保转移的手续。
2022-11-25 12:55:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工离职证明什么时候开
离职证明顾名思义就是指当劳动者与用人单位解除劳动合同时，无论是基于辞退还是辞职，用人单位的人事部都要给离职的劳动者开具一份离职证明，那么员工离职证明什么时候开，
离职协议
人浏览
请详细描述问题，方便律师解答。也可加我这个号联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
基层工作证明可以用离职证明吗
对于工作证明的开具很多朋友们并不太了解，在生活的过程中经常会遇到一些需要开工作证明的情况，这种情况下要注意具体的出去方式，那么基层工作证明可以用离职证明吗？下面
辞职
人浏览
劳务派遣工的工龄可以连续计算吗？最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照单位规章制度的规定办理辞职手续，一般应该将辞职报告交给劳动者的直属领导，并且告知单位的人力资源部
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位对主动辞职的劳动者扣工资是不合法的，可以要求发放实际工作的工资，如果公司不给，可以去劳动部门投诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，叶律师网络助理为您服务。住房公积金的提取条件有12种情形，不需要离职也可以提取的，具体自己符合哪条，可以到房管部门进行咨询。希望对您有所帮助。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般在离职时单位就应该出具离职证明，没有出具是违法的，现在虽然不能提起劳动仲裁，但是隔一年，仍然在民事诉讼时效内，可以要求单位补。依法办理离职手续很重要，能维护
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，离职证明一般是在您离职时单位就应当给您开具的。请问您之前离职时单位是没有给你开具离职证明吗？您是可以要求单位给您开离职证明的，如果单位拒不给您开离职证明，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
这个就要看您的单位了，单位想开也是可以开的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂面对工作时间超过8小时的问题，应首先调整生产计划和工作安排，确保遵守劳动法规定。若确实需要加班，应与劳动者充分沟通并支付合法的加班费。同时，可以建立劳动者反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果孕妇在孕期因身体原因无法适应原工作，公司应该根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的工作。同时，公司还应该为孕妇提供必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
对于“企业可以要求员工加班吗”的问题，简答是：可以，但有条件。具体操作分以下情况：1)一般情况下，需确保每日加班不超一小时，且与劳动者和工会协商一致；2)特殊情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
不可以续期但是可以补签。逾期未办理签注手续的，居住证使用功能中止；补办签注手续的，居住证的使用功能恢复，居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：八小时工作制是国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天工作时间为早上九点至下午五点为8小时。根据相关的法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除劳动合同的双倍工资及经济补偿金，如果有什么疑问，可以继续咨询我。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据自己的实际情况进行填写，户籍所在地一般与身份证上的地址一致。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
