法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 无离职证明可以入职吗

无离职证明可以入职吗

更新时间: 2021-09-24 18:40:57 0人浏览
无离职证明可以入职吗
律师解答
入职必备材料:有效身份证明文件,身份证或相关证明文件;任职资格证明文件,上岗资格证、毕业证。离职证明不是入职的必须材料,因此即使是没有离职证明可以入职。
法律依据

《劳动合同法》第八十九条
不出具解除、终止书面证明的法律责任用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐