你好员工才来半个月,就不干了已经提前预支工资,还有5天的没给,违法吗

更新时间:2022-02-15 10:55:38人浏览
问题描述:
你好员工才来半个月,就不干了已经提前预支工资,还有5天的没给,违法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王伟律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7320-0746
工资属于劳动报酬,单位要支付给员工。不能无故拖欠
2022-02-12 09:47:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助172696人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-02-12 10:04:02
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
你好,根据您的问题回复如下:您是公司人员还是员工?既然预支了工资,这5天的是公司拖欠员工还是其他问题?
2022-02-15 10:55:38
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
你好,还有五天工资需要给
2022-02-12 10:06:42
朱继柱律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以向法院起诉对方。
2022-02-12 10:00:43
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