压一个月工资不干了，单位要求员工干满三个月，并且还压10天工资，我干了两个月离职，这十天工资不发，合法吗
更新时间：2020-09-16 09:21:00人浏览
问题描述：
单位要求员工干满三个月，否则工资按半个月发，并且还压10天工资，我干了两个月离职，这十天工资不发，合法吗
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单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
2020-09-16 09:21:00
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不合理的。。。。。。。。。。。。
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