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您好，您可以申请劳动仲裁，您的工资如何发放
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被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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无故辞退，公司需要支付经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿金的具体标准是每满一年公司，支付一个月工资作为经济补偿金。同时，需要考虑公司调岗的合法性和合理性问题，
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上班路上出了车祸，公司要辞退，可以要求公司赔偿
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
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若你被公司单方违法解除劳动合同的，可以劳动仲裁要求支付赔偿金。
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违法解除劳动合同可以主张赔偿金，需要了解具体情况。
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公司无故辞退员工，属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位按二倍经济补偿标准进行赔偿，经济补偿按按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
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根据劳动法规定，您在公司工作8个月，若被辞退，公司应支付您1个月工资作为经济补偿。这是按照您在公司工作年限来计算的，六个月以上不满一年的按一年计算。如果公司不支
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解雇员工的程序：1、通知被解雇员工；2、解释解雇原因；3、为被解雇员工办理离职手续和工作交接。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出
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怀孕被辞退是违法的，可以依法维权。根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕予以辞退，如用人单位违反规定，您可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解
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你好，这种情况建议双方协商解决
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法律分析：请上级党委给予该村支书免职，这种情况比较常见，操作更容易些。可以直接给乡镇（街道）党委写信，对照党章以及其他文件中关于支部书记任职的条件，历数该村支书
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公司不给安排工作也不辞退的处理办法如下：1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁；向公司发出书面通知，要求恢复工作、支付你全额工资；2、向
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你好，医疗期满不能从事原工作也不能从事另行安排工作的，公司可以辞退，并应依法支付经济补偿金。
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