被公司莫名降薪,年后通知拿三个月赔偿走人

更新时间:2022-02-11 14:12:17人浏览
问题描述:
公司莫名降薪,年后通知拿三个月赔偿走人
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
您好,这边您在单位工作多久了呢
2022-02-10 17:40:51
邵嘉澍律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-2901-8018
你好,你在这个公司工作了几年?
2022-02-11 14:12:17
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
两年工龄,拿三个月赔偿走人
2022-02-11 08:13:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助187570人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
2022-02-10 17:19:55
华战勇律师
服务地区-陕西西安
看劳动合同书中的约定内容。
2022-02-10 18:34:32
李娜律师
服务地区-陕西西安
你好,你在公司上班多长时间了?正常被辞退也是可以拿到经济补偿金的。
2022-02-10 17:30:01
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