我在公司正常工作快三年了,一直很付出,但是今天老板说由于甲方没有给我们结账…所以要给我降工资…我不同意老板就让我自动离职…以为没有劳动合同
更新时间:2023-08-31 09:53:33人浏览
问题描述:
我在公司正常工作快三年了,一直很付出,但是今天老板说由于甲方没有给我们结账…所以要给我降工资…我不同意老板就让我自动离职…以为没有劳动合同,我不知道怎么维权
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李忠民律师
盟
服务地区-陕西西安·电话-186-9188-1311
没有签订劳动合同也是可以进行维权的,自用人单位用工之日起确立事实劳动关系,老板现在给你降薪,属于违反劳动合同法的规定,你可以向劳动仲裁委申请赔偿。
2023-08-30 11:30:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司给劳动者降工资怎样办
公司给劳动者降工资应当双方协商一致同意。劳动者不同意的,可以要求解除劳动合同。同时公司应当支付员工经济补偿,按照劳动者在本单位的工作年限计算,每工作满一年支付一
工资
人浏览
如果公司老板单方面降低工资是不合法的。法律上没有变相辞退的规定,公司单方面降低工资是不合法的,可以申请劳动仲裁。工资待遇属于劳动合同的必备条款,如果公司想降低工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,可以劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
一、撤柜调店什么情况下没有补偿1、撤柜调店不去没有补偿,公司调岗需要与员工进行协商。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就调岗降薪产生的纠纷,可以申请劳动仲裁。用人单位非经与劳动者协商一致,不能随意变更劳动合同。劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司给员工随意调岗违反劳动合同法。合同期内有两种情况用人单位可以变更劳动者的工作岗位。根据原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生劳动争议等有关问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要那方面法律您好需要那方面法律问题的回答问题的回答
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你干了多久,合同是跟现在的公司签的吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边劳动合同有明确约定工作岗位吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,您这边工作多久了
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询