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顾倩团队律师
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服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如与单位协商一致解除，您可获得入职 以来一年一个月的 经 济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额 缴纳社保， 未支 付加班费等情况可一并要求赔偿。
2022-01-26 12:42:54
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宋超律师
盟
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-01-26 11:12:43
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劳动纠纷律师团队
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-01-26 03:56:56
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