3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
你好，公司违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。职工被迫提出离职或因生产经营困难等解除， 每工作一年补偿一个月工资。公司与职工协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
2020-06-04 10:52:24
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