在与公司签订固定工资合同期限内，调整后的薪资远低于固定工资，是否违规
更新时间：2022-01-26 11:55:30人浏览
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未经劳动者同意，调整岗位或者降低工资是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的
2022-01-25 20:49:11
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